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5 pasos a seguir después de un accidente laboral en Brooklyn, NY

La gente va a trabajar todos los días pensando rara vez que se va a encontrar con un accidente o una enfermedad laboral. Sin embargo, estos incidentes son más comunes de lo que se piensa y pueden ocurrirle a cualquiera, independientemente de dónde trabaje. Si no se toman las medidas necesarias y no se busca tratamiento, hay lesiones y enfermedades laborales que pueden causar secuelas de por vida. Por eso es importante que los empleados sepan lo que hay que hacer después de sufrir un accidente o enfermedad laboral y busquen una indemnización por los daños causados. 

Si usted ha sufrido de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo en Brooklyn, Nueva York, lea para descubrir 5 pasos importantes a seguir para asegurar que su salud y seguridad sean atendidas.

1. Busque consejo y tratamiento de un profesional médico

Debe acudir al médico lo antes posible tras sufrir un accidente laboral. En muchos casos, los empresarios de Brooklyn remiten a los trabajadores a un proveedor médico aprobado por la Junta de Compensación de los Trabajadores de Nueva York tras una lesión laboral.

 Una vez que le hayan derivado, es importante que sea muy sincero con su médico sobre el alcance de su lesión para evitar diagnósticos erróneos. No olvide describir detalladamente lo que ocurrió antes de la lesión para que su médico entienda claramente que su lesión se produjo en el trabajo. De lo contrario, es posible que su seguro de accidentes de trabajo no cubra sus gastos médicos. Lo mismo ocurre con las enfermedades profesionales. Si ha enfermado a causa de su trabajo, asegúrese de describir las condiciones y el entorno laboral para que reciba la cobertura adecuada. 

2. Obtener una calificación de discapacidad

En algunos casos, los trabajadores pueden sufrir lesiones que les incapaciten temporalmente para realizar sus tareas laborales cotidianas. Cuando esto ocurre, el seguro de accidentes de trabajo puede cubrir una parte del dinero que el empleado ha perdido por no poder trabajar. Dicho esto, es importante obtener toda la información posible de su médico. Después de diagnosticar su lesión o enfermedad, podrá proporcionarle una nota explicando si puede volver a trabajar inmediatamente o si necesita más tiempo para recuperarse. 

Aunque es crucial para su salud y bienestar tomarse el tiempo necesario para recuperarse, también es importante volver al trabajo tan pronto como sepa que es capaz de realizar su trabajo. Quienes siguen faltando días en los que pueden trabajar pueden complicar su reclamación de indemnización por accidente laboral. 

3. Entregar a la empresa un parte de accidente

Los empresarios suelen ser los responsables de presentar la reclamación de indemnización por accidente laboral a su compañía de seguros cuando un empleado se lesiona o enferma. Por lo tanto, es sumamente importante notificar por escrito a su empresario su enfermedad o lesión lo antes posible. Del mismo modo que comunica su situación a un médico, los empleados deben dar una explicación detallada de su lesión, cómo se produjo, dónde ocurrió y la fecha y hora del incidente. Según la legislación neoyorquina, un trabajador que se haya lesionado en el trabajo dispone de 30 días a partir de la fecha del accidente para notificarlo a su empresa y de hasta 2 años para las reclamaciones por enfermedad profesional. El incumplimiento o la superación de estos plazos puede dar lugar a la denegación de la indemnización.

4. Hable con un abogado neoyorquino especializado en indemnización por accidente laboral

Antes de presentar una reclamación por una lesión o enfermedad laboral, es conveniente consultar a un abogado con experiencia en casos de indemnización por accidente laboral en Brooklyn, Nueva York. De esta manera, usted tendrá la oportunidad de discutir los beneficios que usted es elegible para antes de tiempo con un profesional del derecho. Los abogados son especialmente beneficiosos para los empleados que pueden tener condiciones preexistentes, están teniendo problemas para obtener el tratamiento adecuado, no pueden realizar sus tareas de trabajo debido a su lesión, o para aquellos que ya han presentado una reclamación y ha sido denegada.

5. Presentar una reclamación

Una vez que haya notificado a su empresa la lesión sufrida en el lugar de trabajo, el siguiente paso es presentar una Demanda de Empleo (formulario C-3) en el plazo de dos años a partir de la lesión, o de dos años después de haber contraído una enfermedad profesional debida al entorno de trabajo. 

Soluciones médicas para su lesión o enfermedad laboral

Las lesiones y enfermedades profesionales son frecuentes, y es importante saber cómo estar preparado para cualquier situación. Si ha sufrido una lesión o incapacidad laboral, Metro Healthcare Partnersuna clínica de compensación laboral en Brooklyn, NY, puede ayudarle. Nuestro personal se especializa en múltiples áreas relacionadas con lesiones en el lugar de trabajo y enfermedades profesionales, y nos centramos en ayudar a nuestros pacientes a recuperarse lo más rápidamente posible.

Llámenos hoy al 718-769-2521 para programar una consulta con uno de nuestros experimentados médicos de compensación de trabajadores de Brooklyn. 

Aceptamos seguros de compensación de trabajadores, sin culpa, embargos preventivos médicos y planes médicos principales.